Renuncia laboral
Tiempo laborado 12 años 10 meses
estoy calculando, aguinaldo proporc, vacaciones proporc. prima vacacional.

Que me faltaria agregar en caso que me falte algo.

COMO POR EJEMPLO ANTIGUEDAD U OTRAS PRESTACIONES VIGENTES AL 2013

gracias de antemano

hola como puedo calcular la liquidación de un empleado que  renuncio y comenzó el 3 de septiembre del 2012 y su ultomo dia laboral fue el 23 de marzo del 2013 con un salario semanal de 750 pesos y esta dado de alta en el imss con esas mismas fechas


bueno no se mucho de esto porque yo soy dueña de un negocito pequeño pero el salario de 750 lo divido / los 7 días, y si sus prestaciones solo son las que me menciona aguinaldo, vac, y  prima vac.  eso es todo lo que perciben

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Buenos días Lic Soto... mi consulta es la siguiente...
Un patrón que tiene una empresa que labora de jueves a Domingo (Restaurante), quiere despedir a uno de sus trabajadores por ser una persona demasiado conflictiva con los compañeros de trabajo y a cometido algunas faltas dentro de su área de trabajo como con algunos clientes (el patrón no tiene manera de comprobarlas), solo cuenta con el testimonio de los demás trabajadores, este trabajador tiene 2 años laborando.
Mi pregunta es, al realizar el calculo de la liquidación,  los 3 meses de salario que le corresponden, se calculan en base a que labora semana reducida, es decir le corresponderían 48 días o serian los 90 días??

De antemano gracias por atender  mi consulta... Saludos   

http://www.ppsotoasesor.com/mp3player/mp3/11_20120524_Ptu.mp3

  Hola, qué tal.

En la charla de este jueves 09 mayo, comenté acerca de la PTU, desde el punto de vista laboral, nada de fiscal.

No olviden, en las imágenes, hacer click en ella para ir avanzando a la siguiente diapositiva.  Debajo está el audio.

Comentarios, bienvenidos.

http://www.ppsotoasesor.com/charlas_anafinet/3a_temp/3_10Ptu.swf

http://www.ppsotoasesor.com/mp3player/mp3/11_20120524_Ptu.mp3