Muy buen dia Lic.
reciba un cordial saludo,

El día de hoy lo molesto con lo siguiente, yo tengo una nómina catorcenal, esto es que pago cada catorce días, para efectos del calculo del impuesto, como debo llevar el ingreso a la tarifa, se que existen tarifas cuando uno paga por mes, decenal, diario, etc. para hacer la correcta retención, si la tarifa mensual esta hecha al factor de 30.4 días y si yo pago 28 dias en el mes,
- es correcto que lleve ese ingreso al factor de 30.4 y aplicar la tarifa correspondiente o,
- llevarlo direto a la tarifa y retener el impuesto correspondiente,
- esto podría aplicarse también a una nómina semanal?.

Le agradeceré su apoyo al respecto, ya que tenenos una controversia para retener el impuesto correcto.

Muchas gracias y una felicitación por su portal.

Saludos

  Hola, qué tal.

Bueno... el Imss publicó en el DOF del 8 de marzo 013, dos avisos en relación con los costos de mano de obra de construcción.
 
El primer aviso, nos muestra los costos que deberán aplicarse a obras durante el período del 27 de noviembre al 31 de diciembre, debido a la modificación de las zonas economicas, dictada por la Comisión Nacional de los Salarios Minimos.
 
El segundo aviso, nos muestra la tabla de costos de mano de obra que estará vigente durante el 2013.
 
Como ustedes ya saben, estos costos únicamente sirven como refrencia y se aplican en caso de que ustedes incumplan, como patrones de la construcción, en sus obligaciones consignadas en la Ley del Seguro Socal y Reglamento de afiliación.


 
Ambos documentos los pueden encontrar en mi página de descargas, haciendo click en la flecha:

  Hola Solomon.

Respuestas mismo orden:

1.- Por supuesto. Para que después no salga alguien con alguna inconformidad.
2.- Ustedes como patrones, les basta con la firma de conformidad de los representantes de los trabajadores.  Ya éstos últimos deben tener contemplado en sus estatutos sindicales esta prerrogativa, de que la dirigencia puede tomar este tipo de decisiones.
3.- No es necesario llevar el acuerdo a la junta de conciliación.

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  Hola, qué tal.

En la charla de este jueves 25 abril, comenté acerca de la actualización sobre la posible reforma al art. 27 de la LSS, lo que ocasionaría modificar los SBC's, para efectos del seguro social.

No olviden, en las imágenes, hacer click en ella para ir avanzando a la siguiente diapositiva.  Debajo está el sonido.

Comentarios, bienvenidos.

http://www.ppsotoasesor.com/charlas_anafinet/3a_temp/3_8reforma27LSS.swf

http://www.ppsotoasesor.com/charlas_anafinet/3a_temp/3_8reforma27LSS.mp3

Buenas tardes Lic Soto

Quisiera me pudiera orientar como puedo aclarar una notificacion por reclasificacion de prima de riesgo.

Resulta que en el ejercicio anterior tenia una prima de 0.58875 y no presente la declaracion de prima  este año, ya que no tuve ningun accidente
y pense que esta prima era la menor de la clase V puesto que solo se podia mover un punto porcentual lo cual ya no seria posible por lo que se quedaria igual para este año,

Nunca tome en cuenta que segun la notificacion si hubo una variacion deberia ser 0.50000, entonces como opte por no presentarla y tengo menos de 10 trabajadores me mandan
a la prima media de mi clase 7.58875.

Puedo presentar un escrito notificando la declaracion de prima como extemporanea?

O presento el recurso de incorformidad mencionando el error de calculo.

Mientras tengo que pagar las emisiones con la nueva prima a la que me mandaron?, en marzo tenfre que sacar un complemento? pues ya estaba pagado el mes.

Agradezco sus comentarios al respecto

Saludos