Autor Tema: despido por dar positivo en prueba antidoping  (Leído 2901 veces)

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Desconectado fermen2

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despido por dar positivo en prueba antidoping
« : 06 de febrero de 2008, 13:24:26 »
aplique una prueba antidoping y algunas personas dieron positivo.
?puedo resindirles el contrato sin responsabilidad para la empresa?

Foro Lic Pp Soto

despido por dar positivo en prueba antidoping
« : 06 de febrero de 2008, 13:24:26 »

Desconectado Lic. Pp Soto

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Re: despido por dar positivo en prueba antidoping
« Respuesta #1 : 06 de febrero de 2008, 17:11:49 »
 :sleep:  Oh.... si.... buenas tardes tambien a usted.....  SI puede, ya que tal conducta est? tipificada en la fracc. XIII del art. 47 de la LFT, pero le aconsejo que ANTES de hacer cualquier cosa, se asesore con un abogado laborista.  Si usted est? en la cd. de M?xico, podr?a recomendarle a un buen amigo m?o que tal vez pudiera apoyarle en este caso delicado.


?Por qué sonries...? Piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo también...



Desconectado Luis Medina

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Re: despido por dar positivo en prueba antidoping
« Respuesta #2 : 07 de febrero de 2008, 10:41:59 »
Hola Fermen2:

Un placer saludarte, coincido con el Maese Pepesoto, que es necesario que busques el asesoramiento de un abogado especialista ya que por si solo el examen no es causal, el articulo 47 LFT, es muy claro, pues es importante que el trabajor concurra a su trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de algun narcotico o droga para que se de este supuesto, si esta causal no se da bajo esta causal, no se justifica la resici?n, por tanto la terminaci?n de la relaci?n laboral se convierte en un despido injustificado.  El trabajador puede demandar la reinstalaci?n o el pago de una indemnizaci?n por despido injustificado, y en el juicio correspondiente el patr?n tendr? que acreditar lo siguiente: 1. que di? aviso escrito al trabajador o a la Junta de la fecha y causa o causas de rescisi?n. 2. en este caso deber? de acreditar que los trabajadores se encontraban bajo la influencia de agentes enervantes durante su trabajo, cosa que no podr? hacer con una prueba de antidoping ?nicamente, ya que debi? de hacer una exploraci?n m?dica en el trabajo, que certificara los s?ntomas de intoxicaci?n por droga y acompa?ar ese certificado con la prueba de laboratorio antidoping, ya que ?sta ?ltima prueba detecta la droga en la sangre u orina, pero no detecta si el trabajador tiene los efectos.

Saludos y estoy a tus ordenes. :rolleyes:

Desconectado fermen2

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Re: despido por dar positivo en prueba antidoping
« Respuesta #3 : 07 de febrero de 2008, 12:01:36 »
aplique una prueba antidoping y algunas personas dieron positivo.
?puedo resindirles el contrato sin responsabilidad para la empresa?
:biggrin: les agradezco sus comentarios  que son muy valiosos, seguire sus consejos,
saludos.
« Última Modificación: 07 de febrero de 2008, 16:31:34 por Lic. Pp Soto »

Foro Lic Pp Soto

Re: despido por dar positivo en prueba antidoping
« Respuesta #3 : 07 de febrero de 2008, 12:01:36 »