Autor Tema: DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS  (Leído 9206 veces)

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Desconectado tonyogui

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DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« : 20 de abril de 2009, 16:29:14 »
Hola que tal LIc. ppsoto

Tengo la siguiente duda espero me pueda ayudar.
Se supone que cuando un trabajador ingresa a laborar a una empresa que tiene las prestaciones minimas su factor de integracion es de 1.0452, en el cual se le estan incluyendo una prima vacacional por 6 dias de vacaciones, a las cuales trendra derecho cuando cumpla 1 a?o.
Cuando este trabajador cumple 1 a?o con la empresa su factor de integracion ?deberia cambiar?, ?porque se supone que se debe calcular como si ya tuviera derecho a 8 dias de vacaciones? o ?seguira con el mismo factor otro a?o puesto que apenas verdaderamente tiene derecho a 6 dias de vacaciones? es decir:
0 a?os igual a 6 dias
1 a?o igual a 8 dias
2 a?os igual a 10 dias
o
0 a?os igual a 6 dias
1 a?o igual a 6 dias
2 a?os igual a 8 dias
 todo esto en relacion de los dias que se deben considerar para calcular el factor de integracion, ya que en la ley del IMSS ni siquiera encontre el fundamento del como se debe calcular, espero usted me pueda ayudar, y si conoce el fundamento espero me lo pueda pasar, saludos y gracias.

Foro Lic Pp Soto

DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« : 20 de abril de 2009, 16:29:14 »

Desconectado Lic. Pp Soto

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Re: DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« Respuesta #1 : 20 de abril de 2009, 18:06:11 »


Haga click en esta flecha y digame si le sirvi? leer lo que ahi aparece...  :->

.


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Desconectado tonyogui

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Re: DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« Respuesta #2 : 21 de abril de 2009, 08:08:49 »
hola que tal Lic PPsoto.

Si me sirvio y entiendo que para efectos del factor de integracion debemos considerar las vacaciones que podria recicbir hasta que cumpla 1a?o desde su momento de incursion y apartir de ahi ir aucmulando 2 dias cada a?o y asi sucesivamente como lo dice la LFT, ahora solo me queda la duda si existe algun fundamento legal que explique claramente esta situacion.

Desconectado Daniel

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Re: DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« Respuesta #3 : 21 de abril de 2009, 09:58:40 »
... ahora solo me queda la duda si existe algun fundamento legal que explique claramente..

Preguntome yo..... algun articulo de alguna ley o reglamento que explique claramente lo que hay que hacer o no hacer???? Que lo explique casi con peras y manzanas.... de momento no me acuerdo....

Pero bueno....

tonyogui, que le dice el art 30 de la LSS, en la fraccion I???

Comenta???
Saludos

Daniel Gutierrez

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Desconectado Eurekabox

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Re: DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« Respuesta #4 : 10 de julio de 2012, 19:14:12 »
Hola buenas tardes Lic. Soy del area de  Sistemas y hace mucho que de vez en cuando entro a su pagina por cuestiones con los sistemas de nomina. Actualmente tengo dudas con el mismo tema de este topic.

Lei la pagina de tips del imss y las respuestas del otro forista pero no me queda claro.

1 trabajador, que tiene 1 a?o y seis meses al dia de hoy, que factor de integracion debe de tener?

1.0452 ? 1.0466?

Gracias de antemano. se que es un topic muy viejo.

Desconectado Lic. Pp Soto

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Re: DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« Respuesta #5 : 10 de julio de 2012, 21:49:22 »
 :smile: Hola Eureka

Con una tablita nos debe quedar claro.  Ve?mosla:



Si aun quedan dudas, comenta..??

.


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Desconectado Eurekabox

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Re: DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« Respuesta #6 : 11 de julio de 2012, 08:34:01 »
Hola Lic. no pos mas claro ya no puede ser.   :laugh:
 
gracias por su apoyo.

Foro Lic Pp Soto

Re: DUDA FACTOR DE INTEGRACION IMSS
« Respuesta #6 : 11 de julio de 2012, 08:34:01 »